Een goede baan verdient goede voorwaarden. Daarom kun je bij Reddion rekenen op een sterk pakket aan arbeidsvoorwaarden, met aandacht voor je werk, ontwikkeling én de balans met je leven daarnaast. Wat precies voor jou geldt, is afhankelijk van je functie, cao en locatie.
Je krijgt een goed salaris dat past bij jouw functie, kennis en ervaring. Wat dat concreet betekent, bespreken we graag met je tijdens het sollicitatieproces.
Afhankelijk van je functie en cao krijg je 25 of 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Genoeg ruimte om naast je werk ook tijd te maken voor ontspanning, vakantie en de dingen die voor jou belangrijk zijn.
Ook voor later regelen we het goed. Afhankelijk van je functie en cao bouw je pensioen op via PME of PMT. Zo werk je niet alleen aan vandaag, maar bouw je ook aan later.
Voor je woon-werkverkeer ontvang je een reiskostenvergoeding. Hoort veel reizen bij je functie? Dan kan, afhankelijk van je rol, een bedrijfsauto onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Werk je in onze productie of op projectlocaties? Dan zorgen wij voor de persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's) die je nodig hebt om je werk veilig en goed uit te voeren. Want veilig werken is bij Reddion altijd het uitgangspunt.
Je vak blijven ontwikkelen of nieuwe kennis opdoen? We investeren graag in mensen die vooruit willen. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen, trainingen en cursussen die passen bij jouw functie en ontwikkeling.
Wil je een volgende stap zetten? Binnen Reddion zijn er verschillende mogelijkheden om door te groeien, binnen je eigen vakgebied of juist daarbuiten. Voor collega's met verdere groeiambities hebben we bovendien ons Interne Talentenprogramma, waarin samenwerken, projectmatig werken en leiderschap centraal staan.
We kijken uit naar de kennismaking.

Of je nu precies weet wat je wilt of een vraag hebt, we denken graag met je mee.